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會(huì)展教育需培養(yǎng)有特色的全才

     剛剛送走了2013年史上“最難就業(yè)季”，轉(zhuǎn)眼又進(jìn)入11月，2014年高校畢業(yè)生的“就業(yè)戰(zhàn)役”開始打響。
    11月17日，廣州市首屆會(huì)展達(dá)人專場(chǎng)招聘會(huì)（以下簡(jiǎn)稱會(huì)展招聘會(huì)）在廣東工業(yè)大學(xué)舉辦，來自中山大學(xué)、廣州大學(xué)、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等三四百名應(yīng)屆畢業(yè)生，與82家會(huì)展企業(yè)進(jìn)行了面對(duì)面溝通，以期找到心儀的工作。
    然而，記者通過采訪畢業(yè)生、教師和企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)，不少應(yīng)屆生眼高手低、知識(shí)層面僅僅停留在理論說教上，這與注重實(shí)際操作能力和細(xì)節(jié)的會(huì)展企業(yè)對(duì)人才的需求顯然不相符。事實(shí)上，會(huì)展企事業(yè)單位需要的是會(huì)展銷售、溝通服務(wù)、平面設(shè)計(jì)、展臺(tái)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目策劃等都能做的全才，并且希望畢業(yè)生本身要有自身特長(zhǎng)。
眼高手低  畢業(yè)生“心氣高”
    “怎么都是招聘電話銷售和展臺(tái)搭建的？怎么基本上沒有招聘會(huì)展策劃的？”轉(zhuǎn)了一圈，來自廣東工業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生小李沒投出幾份簡(jiǎn)歷。
    小李告訴記者，電話銷售和展臺(tái)搭建的工作太累了，且起薪低，一般僅有2000元左右，他實(shí)在不想從事這種工作。
    事實(shí)上，記者從會(huì)展招聘會(huì)上獲悉，和小李一樣，不少畢業(yè)生，尤其是本科學(xué)歷的畢業(yè)生都有類似想法，他們認(rèn)為辛辛苦苦4年，學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、英語等專業(yè)課，就應(yīng)該去辦公室做管理工作，怎么能從電話銷售或展臺(tái)搭建做起呢？
    一位不愿具名的媒體人曾向記者講述了一個(gè)耐人尋味的真實(shí)故事：一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生到某展裝公司工作，經(jīng)常被派到展臺(tái)搭建現(xiàn)場(chǎng)。由于時(shí)常要和農(nóng)民工一起吃飯，他無法忍受，不到一個(gè)月就辭了職。
    “這個(gè)畢業(yè)生連基本的價(jià)值觀都錯(cuò)了，怎么可能做好工作呢？”上述媒體人向記者感嘆道，其實(shí)，目前這種狀況并不是個(gè)別現(xiàn)象，而是具有普遍性。
一員難求  企業(yè)需要有耐心、能吃苦的人才
    “隨著業(yè)務(wù)的拓展，我們今年將招聘銷售專員、策劃師、展覽設(shè)計(jì)等若干人才。”廣州市譽(yù)博展覽服務(wù)有限公司總經(jīng)理周俐宏表示，現(xiàn)在最缺乏的是有耐心、能吃苦的人才，比如很多大學(xué)生都做不好電話銷售這一最基礎(chǔ)、最辛苦的工作。
    周俐宏說：“曾經(jīng)到我們公司實(shí)習(xí)的高校學(xué)生優(yōu)點(diǎn)是理論基礎(chǔ)扎實(shí)，從前期的設(shè)計(jì)到后期的施工都比較出色，還能較好地理解客戶的需求。但同時(shí)存在著一定的缺點(diǎn)，即動(dòng)手實(shí)踐能力不足，還有待提升。”
    一位不愿具名的企業(yè)負(fù)責(zé)人則告訴記者，他們?cè)诖舜握衅笗?huì)上發(fā)現(xiàn)，不管是會(huì)展策劃與管理，還是會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)，所培養(yǎng)的學(xué)生大都不符合企業(yè)的要求，需要從頭培養(yǎng)。
    “這對(duì)于自身也正在摸索、發(fā)展節(jié)奏極快的企業(yè)而言，顯然有些力不從心。”上述負(fù)責(zé)人說。
    近年來，中國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展迅速，短短幾年的時(shí)間，已經(jīng)走過了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)资甑陌l(fā)展之路，因此會(huì)展專業(yè)人才缺口極大。
    正因如此，進(jìn)入新世紀(jì)以來，不少院校開設(shè)了會(huì)展教育專業(yè)，會(huì)展人才培養(yǎng)也如火如荼地展開。
    根據(jù)《全國(guó)會(huì)展本科專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)實(shí)際從事會(huì)展本科專業(yè)教學(xué)的高校達(dá)52所，主要集中于長(zhǎng)三角、珠三角和環(huán)渤海灣地區(qū)。隨著會(huì)展本科專業(yè)開設(shè)數(shù)量的不斷增加，總體招生數(shù)量快速擴(kuò)張。從2004年只有上海師范大學(xué)和上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院共招生145人，到2012年全國(guó)共54個(gè)專業(yè)招生2947人，達(dá)到2004年的20倍，9年間總計(jì)招生1.3365萬人。
    一邊是會(huì)展業(yè)快速發(fā)展所帶來的大量人才缺口，一邊是院校所培養(yǎng)的畢業(yè)生成倍增長(zhǎng)。為什么還會(huì)造成企業(yè)招聘不到合適的人才呢？
    周俐宏分析認(rèn)為，學(xué)校所培養(yǎng)的學(xué)生由于眼高手低、實(shí)操性不強(qiáng)、綜合運(yùn)用能力欠缺等，大部分都不符合企業(yè)的用人需求。
校企合作  培養(yǎng)有特色的全才
    對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生普遍眼高手低和不能吃苦的問題，周俐宏建議，學(xué)校應(yīng)該提前讓學(xué)生了解職位情況，讓其有心理準(zhǔn)備，以縮短企業(yè)和畢業(yè)學(xué)生的“磨合期”。
    廣州匯博會(huì)展服務(wù)有限公司總經(jīng)理周武行則認(rèn)為，優(yōu)秀的畢業(yè)生應(yīng)該具有良好的心理承受能力和一定的電話銷售技巧，才能在職業(yè)發(fā)展中更快得到晉升。
    事實(shí)上，各大高校也正在探索培養(yǎng)符合企事業(yè)單位所需人才的道路。
    廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院營(yíng)銷管理系副教授高南林告訴記者，在會(huì)展教育中，為了能夠更好地跟企業(yè)要求契合，他希望學(xué)生最好是電話銷售、平面設(shè)計(jì)和展臺(tái)設(shè)計(jì)等都能做。對(duì)于學(xué)校而言，要多舉辦真實(shí)的會(huì)展項(xiàng)目，使學(xué)生在其中得到鍛煉；而企業(yè)則應(yīng)多提建議，讓學(xué)校更好地培養(yǎng)符合要求的人才。
    談到校企對(duì)接時(shí)，廣東工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院的岳鵠老師說，為了更好地培養(yǎng)學(xué)生，學(xué)校做了很多努力：首先，經(jīng)常請(qǐng)校外的專家到校舉辦講座；其次，學(xué)校為會(huì)展專業(yè)的學(xué)生召開了行業(yè)觀摩周，讓學(xué)生能在實(shí)際展會(huì)中學(xué)習(xí)；最后，學(xué)校還經(jīng)常與企業(yè)開展相關(guān)的對(duì)接交流。