春節剛過，中國會展集訓營就接到浙江某地級市貿促會電話，希望集訓營為該市赴滬會展業考察團在滬期間提供培訓課程。因考察團成員主要是商務、貿促系統分管會展業的干部，要求培訓課程有針對性，而且要結合當地實際。中國會展集訓營負責人就此需求與對方多次溝通，在2月底就具體操作達成共識。進入2017年的頭兩個月，中國會展集訓營已接到7個單位的培訓邀請，其中有四個是地方政府主管會展業部門。

自2013年創辦以來，中國會展集訓營已成功舉辦十期，足跡已達上海、成都、武漢、長沙、海口、蘇州、無錫、桂林。參訓學員累計超過1500人次，講師團成員達41人。注重實操訓練、講求案例教學的中國會展集訓營，被會展業界評價為“接地氣”“有底氣”的培訓活動。

五年來，中國會展集訓營圍繞行業需求，秉持“學堂+智庫”的理念，不斷創新服務，現已形成四種培訓方式。

| 方式一 |  中國會展集訓營每年舉辦兩期，每期兩天時間

每年的8月、12月，中國會展集訓營各有一期。選擇8月、12月培訓，是利用會展業的淡季。每年固定舉辦時間的兩期集訓營，其特點有五：

一是，每期確定一個培訓主題。如第九期主題為“會議的市場開發與經營”，第十期主題為“會展營銷內容的生產”。

二是，根據培訓主題進行課程開發。集訓營兩天的課程（包括主題研討在內）一般安排6-8節，即圍繞培訓主題細分課題。以求多維度、多層面地呈現主題內涵。如圍繞第十期“會展營銷內容的生產”主題，開發了《會展營銷內容的分類與生產》（主題研討）、《會議內容創意與營銷》、《吸睛吸粉的內容營銷》、《亞洲寵物展的營銷創新》、《會展新聞生產的方法》《展覽營銷的創新未來》等6節課程。

三是，遴選高水平講師。根據課程開發的要求選擇講師。講師以業界具有實操經驗和理論素養的職業經理人為主。

四是，與地方政府會展業行政主管機構聯合舉辦。

五是，共同組織學員參訓。集訓營每到一地，當地會展業行政主管機構負責組織本地業者參訓。與此同時，集訓營負責組織外地學員。

2017年，集訓營將舉辦第11期和12期。其中，第11期擬定昆明，與昆明市博覽局合作舉辦。12期仍在上海，繼續與上海市商委所屬會展業促進中心合作（根據合作協議，2015-2017年連續三年的12月都在上海舉辦）。

| 方式二 |  中國會展集訓營“走進”會展城市  提供定制課程

2015年后，中國會展集訓營應中國會展經濟研究會以及地方會展業行政主管機關、貿促會或協會、商會邀請，派講師先后走進濰坊、沈陽、廊坊、青島開展培訓。

中國會展集訓營“走進”會展城市活動的特點是：根據邀請方需求確定培訓講題，而后從集訓營講師團中選擇師資，赴邀請方所在地授課；學員由邀請方組織。“走進”活動培訓時間一般為一天，課程2-3種。

本報道開頭介紹的浙江某市組團赴滬考察，商請集訓營在滬提供培訓，也是“走進”會展城市活動的一種形態。

| 方式三 |  中國會展集訓營“走進”企業  提供內訓

應會展企業或機構的邀請，中國會展集訓營安排講師到單位做內訓。此類培訓每年都有。

內訓課程按企業或機構的要求提供，包括特別定制。

| 方式四 |  中國會展集訓營“小班培訓” 針對分眾的定制培訓

為滿足中高端人士需求，將舉辦小班制培訓。

“小班培訓”每期學員人數不超過30人，采取上課和實操訓練相結合方式。2017年擬在武漢以“項目經理的成長”為主題，對項目經理及其后備人選進行培訓。此外，“私董會”性質的培訓，也在計劃之中。