—、會議組織機構(gòu)與會議管理
所謂會議管理,就是指會議組織機構(gòu),主要包括協(xié)會、企業(yè)、政府等,對機構(gòu)內(nèi)部各種會議、活動等進行統(tǒng)一規(guī)劃和管理,以達到降低成本、提升效率、獲取更為優(yōu)質(zhì)的服務等目的。
在會議產(chǎn)業(yè)鏈中,會議組織機構(gòu)處于最上游,其會議管理及運作模式對于下游乃至整個會議產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展都有著十分重要的影響。
協(xié)會會議。對于協(xié)會類機構(gòu)來說,會議是他們行使協(xié)調(diào)與服務職能、擴大行業(yè)與社會影響力以及增加收入的主要手段。美國《會議與大會》雜志(Meetings&Conventions)2008年發(fā)布的統(tǒng)計結(jié)果顯示,2007年,美國各類協(xié)會類機構(gòu)共舉辦一般性會議(meeting)22.7萬個,與會總?cè)藬?shù)達3750萬,開支總額為381億美元;舉辦大會(convention)1.37萬個,與會總?cè)藬?shù)為1970萬,花費達346億美元。美國協(xié)會類會議,從開支金額來看,約占會議市場總額的60%以上,因而在會議市場上占有無法取代的重要地位。會議管理是美國協(xié)會類機構(gòu)長期以來高度重視的工作內(nèi)容之一,他們能夠在會議市場上取得驕人的成績,與此有著直接的關(guān)聯(lián)。
我們國家的協(xié)會類機構(gòu)(社團)所占市場份額雖然沒有美國那么高(根據(jù)中國旅游飯店業(yè)協(xié)會、《會議》雜志所作的“2008中國會議酒店市場調(diào)查報告”,我國會議組織機構(gòu)所占會議市場的份額分別是:社團會議20%,政府會議25%,企事業(yè)單位會議占50%以上。)但作用也很重要。由于種種原因,我國的社團機構(gòu)的很多方面與西方國家有較大差異,這其中就包括會議管理和會議運作的模式。
政府會議。在美國,政府會議數(shù)量較少,對會議市場影響不大,因而沒有這方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。我們國家政府會議所占會議市場份額雖然較高,但其市場化程度較低,因而無法和市場化條件下的會議管理相提并論。目前,政府會議管理的重點,主要是加強政府采購以及增加電視、電話、網(wǎng)絡會議方面的選項等。
企業(yè)會議。企業(yè)舉辦的會議主要分為兩類,一是企業(yè)內(nèi)部人員參加的會議,如董事會會議、股東大會、培訓會議、技術(shù)會議、獎勵會議及活動等;二是以產(chǎn)品、市場為核心的會議及活動,如新產(chǎn)品發(fā)布會與推介會、客戶聯(lián)誼會、代理商會議等。據(jù)美國《會議與大會》雜志統(tǒng)計,美國企業(yè)2007年共舉辦各類會議108.04萬個,總開支為300多億美元,與會總?cè)藬?shù)超過8400萬人。與比較成熟的協(xié)會會議管理相比,美國各大企業(yè)從開始實施會議管理(通常被稱為“戰(zhàn)略會議管理計劃”,SMMP)的時間不是很長,也就有十年左右的時間,但取得的成效卻非常顯著。2007年,美國國家商務旅行協(xié)會(NBTA,以下簡稱NBTA)團隊與會議委員會進行的一項調(diào)查表明,70%的企業(yè)不同程度地實施了SMMP。這個數(shù)字比2003年翻了一番。從美國各大企業(yè)實施會議管理的成功案例來看,先不說那些不易量化的成果,如效率的提高、獲得的服務更為優(yōu)質(zhì)等,單說平均節(jié)省會議相關(guān)成本20%(NBTA數(shù)據(jù))這一項,就令人感到十分興奮。
除了一些國際品牌企業(yè)之外,我國本土絕大部分的企事業(yè)單位,雖然都很看重會議的工具性價值,但對會議的專業(yè)性普遍認識不足,更談不上研究會議或者對會議進行統(tǒng)籌管理了。
會議管理公司。美國協(xié)會及企業(yè)之所以能夠成功實施會議管理并取得優(yōu)異的成績,除了整體經(jīng)濟發(fā)展水平以及自身的努力等因素之外,專業(yè)會議管理公司的作用功不可沒。作為連接會議產(chǎn)業(yè)鏈上下游之間的紐帶,會議公司在會議產(chǎn)業(yè)中可以發(fā)揮非常積極、能動的作用。我們從中美會議公司的稱謂上,就能夠比較清楚地發(fā)現(xiàn)兩國會議產(chǎn)業(yè)的一些重要差異。美國的會議公司通常被稱為“會議管理公司”(meeting management firm)、“活動管理公司”——event management firm等;而我國的會議公司一般的叫做“會議服務公司”、“會展服務公司”等。美國的會議公司著眼于全局,努力參與到客戶的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理當中;而我國的會議公司則把主要的精力放在了會議組織流程的末端——會議服務上面,從根本上就把“被動”、“被選擇”與自己的命運捆綁在了一起,因而也就談不上用“戰(zhàn)略規(guī)劃”和“會議管理”的先進理念來影響自己的客戶了。
當然,我們國家的整體發(fā)展水平無法與西方發(fā)達國家相提并論,會議產(chǎn)業(yè)在很大程度上處于落后狀態(tài)也是一件很正常的事兒,但是,隨著我國會議產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展、社會經(jīng)濟的不斷進步等,我國會議組織機構(gòu)對會議重要性的認識必將會得到提升,作為發(fā)達國家會議產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)驗之一的會議管理的方法與策略,也一定會為越來越多的會議組織機構(gòu)所借鑒。如果說政府和社團組織的會議還不能(完全)市場化運作,作為市場經(jīng)濟主體的企業(yè),則完全有理由、有條件率先關(guān)注、學習、應用發(fā)達國家的成功經(jīng)驗,實施SMMP,并藉此進一步提升綜合競爭能力,為企業(yè)在未來市場格局中占據(jù)優(yōu)勢的地位,奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
二、企業(yè)“戰(zhàn)略會議管理計劃”(Strategic Meetings Management Program,SMMP)及其現(xiàn)實意義
(—)企業(yè)“戰(zhàn)略會議管理計劃“(以下簡稱SMMP)
NBTA的定義是:對企業(yè)范圍內(nèi)會議相關(guān)的程序、花費、數(shù)量、標準以及供應商等進行統(tǒng)一管理,以節(jié)省成本、降低風險并獲取更為優(yōu)質(zhì)的服務。
會議專業(yè)人員國際組織(MPI)的定義是:除了降低成本以及消除會議及旅行計劃中的重復勞動之外,戰(zhàn)略性的規(guī)劃還可以確保企業(yè)的會議及活動與企業(yè)的核心目標保持一致,從而使會議專業(yè)人員所花費的資金和時間更有價值。
NBTA是美國最早研究SMMP并著力在美國企業(yè)中加以推行的機構(gòu),該協(xié)會關(guān)于SMMP的定義、要素、流程、步驟、標準、案例等方面的成果,對于我國會議業(yè)界、企業(yè)界研究并推行SMMP,具有十分重要的參考意義。
(二)NBTA:企業(yè)實施SMMP至少有以下10個方面的理由
1、使企業(yè)負責人能夠更加清楚地掌握整個企業(yè)范圍內(nèi)會議及活動的總量、花費、類型以及所使用的場所等有價值的信息;
2、制定會議政策及會議操作指南,并對所辦會議進行跟蹤分析等,來降低法律、財務、運作及其它一些無形的風險;
3、通過正式談判、使用標準合同等方法,來降低供應商方面的成本;
4、減少供應商的數(shù)量,創(chuàng)建“優(yōu)先供應商計劃”,以進一步降低成本;
5、將企業(yè)內(nèi)部的會議整合起來,交由專業(yè)的策劃團隊負責,或正式外包于專業(yè)的機構(gòu)等,以減少大量重復性的工作內(nèi)容;
6、企業(yè)通過與供應商之間的協(xié)調(diào),可以更加合理地調(diào)整旅行、團隊、會議及活動方面的花費;
7、規(guī)避會議及活動中的各種風險;
8、企業(yè)可以在會議策劃的專業(yè)技能上加大投入,以保證會議策劃及執(zhí)行工作得以長期高水平的運行;
9、通過實施SMMP,企業(yè)可以平均節(jié)省20%左右的相關(guān)開支,因而具有良好的投資回報率(ROI);
10、理順會議運作的程序,有助于提升工作效率并最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
(三)會議管理——企業(yè)管理中的短板
會議相關(guān)開支是企業(yè)開支中的一項重要內(nèi)容。雖然不同行業(yè)企業(yè)會議相關(guān)支出的比例會有較大的不同,但據(jù)國外有關(guān)專家分析,大部分行業(yè)的企業(yè)需要將總收入的約1-3%用于會議、活動方面的開支。據(jù)報道,輝瑞公司在全面推行統(tǒng)一會議管理之前,每年在會議方面的花費約10億美元,這還不包括機票費用。在實施SMMP之前,諾華公司每年僅在美國就舉辦會議1000多個,開支達1.8億美元。思科系統(tǒng)集團旅行與全球會議解決方案部總監(jiān)Susan Lichfenstein在談到會議統(tǒng)一管理計劃時指出,會議支出是該公司第三大直接支出。我國的大型企業(yè)鮮有實施會議統(tǒng)一管理的,因而會議數(shù)量、會議開支方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也很難收集。從我們國家自身的特點來看,一個行業(yè)相同、規(guī)模相當?shù)闹袊髽I(yè),每年舉辦會議的數(shù)量和在會議方面的花費,應該比發(fā)達國家高不少。
企業(yè)在會議方面的開支比自身估計的數(shù)額往往高得多,其中的浪費也十分驚人。美國專家John Buchanan撰文指出,如果去問一個公司的會議專業(yè)人員,該公司每年在會議方面的花費有多少,你得到的答案很可能是錯誤的,而且是極端錯誤的。他認為,在美國企業(yè)界,很多跡象表明,企業(yè)在自身辦公地點之外舉辦會議的開支正在失去控制。輝瑞公司原來每年在會議方面花費的約10億美元,是他們管理人員最初估計數(shù)額的兩倍。美國最早實施SMMP的企業(yè),如甲骨文、思科、施樂、華普永道等都發(fā)現(xiàn),他們原來都大大低估了會議方面花費的金額,而這其中很多的花費都是沒有價值的。如果用SMMP的方法來研究我國大型企業(yè)會議的現(xiàn)狀,我們一定會發(fā)現(xiàn),“沒有價值”會議的數(shù)量以及會議相關(guān)開支中浪費掉的金額,用“驚人”來形容不會覺得過分。
三、企業(yè)實施SMMP的步驟與流程
雖然各個企業(yè)實施SMMP的具體方法、步驟等不盡相同,但NBTA根據(jù)眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗和多年的研究成果,推出了一套基本的步驟、流程,以供會議專業(yè)人員和企業(yè)負責人作參考。
(-)步驟
第一步——確認
企業(yè)在實施SMMP之前,首先要確定一些主要的問題,比如本計劃主要想解決哪些問題,有哪些機會,以及涉及的范圍有多大等等。
1、是全國性的?區(qū)域性的?還是全球性的?
2、是所有的會議類型都包括還是只包含一些特定的會議及活動?
3、會議及活動的定義該怎么下?依據(jù)人數(shù)、預算數(shù)還是一個綜合值?
在開始階段,很重要的是,確定關(guān)鍵的利益相關(guān)人并使其參與進來,他們包括:行政助理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理以及公司內(nèi)部其他與會議策劃有關(guān)的人員。
最后,還要挑選一名行政主管,他或她要了解這項計劃的價值與愿景,他或她還應該是公司的高層負責人。在必要的時候,這名主管能夠為本計劃的順利實施調(diào)動必要的資源,清除各種障礙,以保證本計劃成功實施。
第二步——評價
本階段主要是了解公司的現(xiàn)狀以及收集會議花費、會議程序、會議政策等方面的資料。
1、訪問利益相關(guān)人
2、收集并分析歷史資料
3、與供應商交流,并研究來自供應商的資料
第三步——分析
公司的現(xiàn)狀了解之后,下一步就是要分析存在的機會,這些機會就存在于以下幾個方面:
1、程序的效率
2、風險管理
3、成本節(jié)約與避免浪費
第四步——創(chuàng)建
初步的文件整理分析階段完成之后,下一步就開始創(chuàng)建SMMP的基礎(chǔ)架構(gòu),主要內(nèi)容有:
1、確認會議的估計量
2、確認利益相關(guān)者
3、會議類型、目的的定義及描述
4、與會議及活動程序相關(guān)的文件
5、機會分析及量化
6、對于支持公司文化及愿景的最佳實施戰(zhàn)略進行解釋
7、與公司高層管理人員溝通并確認得到他們的支持。
第五步——實施
以上步驟得到確認之后,就可以進入實施階段了。實施的方法有多種,按階段實施,按織機構(gòu)實施(科室、部門、業(yè)務結(jié)構(gòu)、行政地區(qū)等),按區(qū)域?qū)嵤ǖ貐^(qū)、國家、市場等),或者按SMMP組成部分實施(會議登記、許可、采購、策劃與執(zhí)行、支出與花費協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析與報告等),再就是大規(guī)模、全方位實施。實施SMMP,并沒有“一貫正確”的方法,制定一套對某一個企業(yè)行之有效的方法,依賴于很多因素,但擁有一個可靠的運作模式和清晰的運作目標,是成功的基礎(chǔ)。
還有一點需要記住的,那就是SMMP計劃更像是“一次持續(xù)的旅行,不一定會有什么終點。”
(二)流程
企業(yè)下決心實施SMMP之后,下一步就是要把一些相關(guān)的要素成功地組合在一起,構(gòu)建一個順暢的運作流程。雖然SMMP對很多企業(yè)來說還是一個比較新的概念,但許多企業(yè)經(jīng)過十年時間的成功實施,已經(jīng)驗證了一些成功的運作模式。當然,即使是成功的運作模式,各家企業(yè)也會有一些自己的特點,但NBTA推薦的被普遍認可的管理流程還是很有參考意義的。
1、會議及活動登記
會議登記的目的,就是要了解即將舉辦的會議及活動的情況,并將相關(guān)的一系列決定,納入到企業(yè)的戰(zhàn)略目標當中。
會議登記之前的一項重要工作,就是要給會議下一個定義。會議的定義要具體而不繁瑣,比如:會議是指25人以上的一次聚會,至少需要10張機票或者一夜的酒店住宿等。
會議登記的內(nèi)容各企業(yè)不盡相同,但預算細節(jié)以及會議的組織方式是必不可少的。
2、批準
要實施一個全面的SMMP,需要對企業(yè)以往的習慣做法進行一些重大的改變,其中就包括,企業(yè)的一個會議主辦機構(gòu)在開始對一個會議進行策劃之前,需提前辦理批準手續(xù)。會議批準的方式是多種多樣的,主要有:預算批準(該會議是否在預算之內(nèi)、是否和預算相吻合等)、財務批準(有沒有必要花錢來開這個會)以及是否符合法律規(guī)定等方面的審核等。
3、采購
會議注冊及批準程序完成之后,下一步就是采購和選擇會議所需的供應商。目前普遍使用的采購模式主要有:專門的采購部門或采購人員;使用第三方采購服務;將采購業(yè)務外包給一個供應商;由公司會議策劃人進行采購;或者以上幾種方式相結(jié)合等等。SMMP中的“優(yōu)先供應商計劃”,對于提升采購效率、降低采購成本、提高服務水平,有著很重要的意義。
4、策劃與執(zhí)行
從理論上講,會議策劃應該在供應商選擇以及簽約之前,但在現(xiàn)實工作中,策劃工作貫穿于會議運作的整個過程當中。會議策劃工作可以由企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員實施,也可由外部的供應商或合作人來完成。
5、支出管理
支出申報與批準的方法與途徑,可以說與SMMP的程序、政策一樣重要。NBTA建議,企業(yè)在實施SMMP之前,對于企業(yè)整體的預算制度進行一個審查,這對于實施會議管理計劃、控制會議相關(guān)開支很有幫助。
6、數(shù)據(jù)分析與報告
對特定一個時間段內(nèi)公司所有會議及活動的數(shù)據(jù)進行分析并通報,不僅對實施會議管理工作很重要,對于整個企業(yè)管理來說也有重要意義。通過這些統(tǒng)一的數(shù)據(jù)和報告,公司高層領(lǐng)導和業(yè)務負責人能夠及時掌握SMMP的實際價值和投資回報率(ROI)。
主要內(nèi)容∶
(1) 服務
① 參會者滿意率
② 會議主辦者或所有者滿意率
(2) 財務
① 會議及活動總體花費
② 節(jié)省費用的總額
③ 采用虛擬會議節(jié)省的金額
④ 沒有進入統(tǒng)一管理體系的花費
⑤ 指定供應商方面節(jié)省的費用
(3) 數(shù)量
① 舉辦、取消以及未批準的會議及活動的數(shù)量
② 虛擬會議與面對面會議數(shù)量對比
③ 與會人數(shù)
④ 團隊機票預訂
(4) 資源
① 所用工時
② 預測工作量
7、技術(shù)與政策
技術(shù)與政策是貫穿整個SMMP運作過程的兩個重要組成部分。經(jīng)過五到十年的發(fā)展,SMMP相關(guān)的技術(shù)已經(jīng)比較成熟,這些技術(shù)對于理順流程、提高效率以及減除文書工作量幫助很大。今天的技術(shù)系統(tǒng)具有下列功能:
(1)在中央數(shù)據(jù)庫中獲取數(shù)據(jù)資料
(2)使流程自動化
(3)會議設(shè)施及酒店選擇、采購、簽約
(4)會議代表交流與注冊事項的管理
(5)會議預算管理與財務管理
(6)提供統(tǒng)一的會議及活動的數(shù)據(jù)
近幾年來,企業(yè)在推出個性化的會議政策方面進展很快。會議相關(guān)政策主要包括:
(1)會議登記與批準的標準
(2)食宿
(3)航空旅行
(4)餐飲指南
(5)供應商的使用與交流
(6)會場與酒店采購
(7)簽約與風險規(guī)避
(8)支付辦法與程序
四、企業(yè)實施SMMP需注意的幾個主要問題
簡單地說,企業(yè)實施會議管理計劃,就是希望在對會議程序進行簡化和標準化的同時,降低成本、提高效率。這個計劃聽起來很簡單,但在現(xiàn)實的操作過程中,還是有很多困難的。SMMP在運作過程中,有幾點是需要特別注意的:
其一是領(lǐng)導的支持。企業(yè)“戰(zhàn)略會議管理計劃”之所以冠以戰(zhàn)略”一詞,是因為它是公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一個有機組成部分。SMM是公司的“戰(zhàn)略”計劃之一,再加上本計劃的執(zhí)行牽涉到的部門較多,甚至要影響到一些人的切身利益,那么,公司高層領(lǐng)導的決心可以說是本計劃成功的基礎(chǔ)。國外會議統(tǒng)一管理的成功案例,無一例外的都是公司會議團隊在高層領(lǐng)導人的積極支持下,通過各方共同努力,最終取得了成功。
其二是符合自身的情況。由于SMMP計劃自身的特點,沒有“絕對正確”的方法,所有成功的案例,都是SMMP的基本模式與企業(yè)實際相結(jié)合的產(chǎn)物。企業(yè)SMMP負責人面臨的選擇很多,但必須首先確定公司的真實需求,只有這樣,才會找到適合自己的正確的路徑。
華普永道是1998年開始實行會議集中管理的,是美國最早實施SMMP的企業(yè)之一。他們探索出了一條適合自己的會議管理之路——將會議管理與六西格瑪有機地結(jié)合了起來——并取得了成功。目前,華普永道的成功經(jīng)驗已經(jīng)被NBTA推薦為SMMP經(jīng)典案例。
諾華制藥集團也是成功實施SMMP的知名企業(yè)之一。該公司在五年前開始實施會議管理戰(zhàn)略的時候,采用了跨功能團隊運作的模式,即由會議策劃人與公司利益相關(guān)者共同探討會議統(tǒng)一管理、外包策略以及首選供應商名單。通過優(yōu)先供應商計劃,他們將原來的6.5萬家供應商壓縮為3200家,而這3200家當中,120家占去了公司花費的90%。諾華通過一系列有力的措施,成功地完成了公司實施會議統(tǒng)一管理的各項目標。
其三是注意執(zhí)行的技巧。有了領(lǐng)導的支持,也有了符合自身文化特點的運作模式,還不能保證該計劃能夠成功實行。該計劃牽涉的面廣——幾乎與公司所有部門、所有分部都有關(guān)系,但這還只是問題的一個方面,更為棘手的是,這項計劃還要改變?nèi)藗冮L期以來的習慣——舉辦會議的事兒都由自己部門或分部說了算。從國外企業(yè)成功運作的經(jīng)驗看,各企業(yè)的一些有關(guān)部門及人員,都有一個逐步理解和支持的過程。在一開始推行的過程中,人們經(jīng)常會看到這樣的抱怨:我們分公司在馬路對面開一個會,還要報到總部去批準,太麻煩了。這就要求執(zhí)行部門——通常為會議部或會議管理部,一定要有足夠的智謀和實際運作的技巧,否則,該計劃推進的速度與效果就會打折扣。在這些技巧當中,做好前期的宣傳推介和必要的溝通、協(xié)調(diào)工作,是必不可少的。豐田汽車美國公司會議服務主管Louann Cashill在接受采訪時說,豐田公司在推行SMMP的初期,她和她的同事們把一半以上的時間都花在了宣傳推介方面,不厭其煩地向公司內(nèi)部的會議主辦者介紹會議統(tǒng)一管理的各種好處等等。從國外眾多企業(yè)統(tǒng)一會議管理實施情況看,雖然前期有一定困難,但最終都能取得不同程度的成功。
總之,企業(yè)統(tǒng)一會議管理戰(zhàn)略,既是企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個重要組成部分,是企業(yè)進一步完善內(nèi)部管理工作、提升綜合競爭能力的一種有效手段,同時也是一個國家會議產(chǎn)業(yè)發(fā)達程度的一個綜合體現(xiàn)。我們相信,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和會議產(chǎn)業(yè)的不斷進步,SMMP,這個在發(fā)達國家已經(jīng)被證明為行之有效的管理手
段,一定會在中華大地上開花結(jié)果。