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 “過去二三十年，中國展覽業只是在數量上出現了快速增長，但新一輪的發展要保持科學性和可持續性，要從質上進行創新。”6月3日下午，由南京市會展業辦公室、南京市會展行業協會主辦的專題講座上，國際展覽業協會主席陳先進表示，中國展覽業要從軟實力、人才培訓、標準制定及政府管理層面有所提升。

上海市商務委員會副主任陳先進是第一位來自中國，也是第一位來自亞洲的UFI全球主席。在2012年的就職演說上，他曾表示，他的就職計劃之一就是進一步促進中國及亞洲展覽業與歐美的交流，讓更多亞洲同行的聲音被聽到。

數據顯示，截至2012年，中國內地UFI會員數量達到了78家。中國已躋身世界展覽大國之列，中國展覽人在國際展覽舞臺上也擁有了更多話語權。

 “中國展覽人參與國際間交流的意識不斷提升。”這令陳先進尤為欣慰。

中國展覽業大而不強

 “從展覽大國邁向展覽強國”，是由陳先進率先提出的中國展覽業發展目標。他解釋說，中國是展覽大國而不是展覽強國，這是從數量而言的。目前，中國的展會數量居世界第二位、亞洲第一位(如按UFI過去的統計口徑，中國排名是世界第一)。

陳先進指出，中國展覽業大而不強，主要表現在以下五個方面：

一是展覽質量欠缺。展覽存在多而不精的現象，缺少品牌展。目前，排名世界第一的展會仍由歐美主導。

二是辦展理念落后。雖然有的展覽企業辦展理念已與國際接軌，但大多數還是處在賣攤位和僅提供傳統服務階段，缺少將展會做成同行業領先的展會并提出發展思路和方向的能力。

三是高端人才缺乏。目前，展覽業界有經驗的高端展覽職業經理人跳槽頻繁，誰出的年薪高就為誰服務。主要原因是，中國展覽業還缺少一支有規模的人才隊伍。展覽是一項實踐性非常強的職業，需要一定的經驗積累，展覽人至少要花5年至10年的時間才能成長為企業的中層管理者。

四是展覽企業規模小。截至目前，中國還沒有上市的展覽企業，缺少品牌展覽企業。中國展覽行業需要幾家領頭羊企業，但目前還沒有。

五是市場化程度不高。很多應由市場做的事情，仍由政府在負責，展覽業市場化程度還不完善、不規范。一個成熟的展覽市場，一定要有完善的市場運作機制。在其他國家，沒有由政府主導的展會。

傳統展會要與新媒體結合

 “最好的展館在中國，如按照酒店星級劃分，中國很多展館相當于五星，而很多歐美的展館只有四星。”陳先進認為，但中國展覽會組織方在服務上仍未擺脫傳統的服務模式。針對這一現象，他指出，如果展覽企業不轉變服務觀念，必將面臨市場倒逼機制。

陳先進強調，傳統展會要與新媒體、新技術結合，要嘗試創新，擺脫傳統的“雙規”(即規定的時間、規定的地點)。因為，這在國際上都屬于服務范疇。否則，新媒體將加速展覽業的競爭。而隨著國際大環境不確定性因素的增多，國際展覽企業高層首要考慮的有兩點：一是新服務技術和手段，二是安全。

更為現實的是，會議已經通過微博、微信等新媒體技術進行時播報，在時間、空間上無限擴延。但目前，中國展會組織方使用新媒體技術的還不多。

羅志松認為，利用新媒體傳播手段，將有效地促進買賣雙方達成交易。同時，展覽企業還可以借助新媒體提升服務質量。

陳先進認為，中國展覽企業在擺脫傳統辦展模式的同時，還要具有長遠的戰略布局，分析自己的優勢，提升自己的競爭力。此外，外資展覽公司也同樣面臨多重競爭，既有來自中國本土同行間的競爭，也有來自國際間更殘酷的資源爭奪。

同時，陳先進還強調，新會風促進了市場化進程，這是倒逼機制。從客觀上說，新會風是好事，讓屬于市場的歸市場，讓該節省的環節節省。但他坦陳，品牌展會的培養的確需要一個過程。好的跡象是，國家制定了展覽業發展的長期規劃。

令陳先進感到欣慰的是，由他牽頭花費四五年時間完成的展覽行業國家級標準已經制定出臺。

據陳先進透露，在上海審批中外合資展覽項目時，他特別關注中外方的股份比例各占多少。目前，中國企業的知識產權意識提升了，外資公司在中國的并購已不像過去那么容易了。