“不計成本、不計薪酬,具體要求都可以談。” 在近日舉行的重慶市會展行業協會會員大會上,與會會展業主吐露了對高級會展策劃師的無限渴慕之情。而讓人感到奇怪的是,在華龍網記者的后續調查中,針對該職業策劃師考核授課,卻一直談不上熱門。究竟是怎樣的人才,值得老板們如此稀罕,卻又無法吸引職業人參考?在校大學生與初出茅廬應屆畢業生們,又能否從中分一杯羹?
高級會展策劃師遭吐槽 不足北上廣三分之一 企業搶破頭
重慶市會展行業協會在當晚舉行第三屆第三次會員大會上公布,繼2011年成功舉辦2次會展高級策劃師培訓班后,2012年,該協會再開辦2期研修班,近50人參與研修。第一期學員,已有21人獲得國家高級會展策劃師證書。
“連北京、廣州、上海的三分之一都不到,遠遠不夠。”聽到這一消息后,重慶坤鵬展覽有限公司總經理林紅濤向記者“吐槽”。林紅濤稱,在他的公司里,僅有兩個高級會展策劃師,且全都是企業費時五年、從應屆畢業生到高端職業人一步一步培養出來的。
而如今,重慶會展行業進入起步沖刺階段,對高端人才需求非常大,渴望雇員“應聘即上手”。因此,林紅濤坦言,若有資質、能力符合的高級會展策劃師,絕大多數會展企業都會“不計成本,不計薪酬地搶回來”。 “具體要求都可以談。”林紅濤介紹,在以人才、資源為主要競爭力的會展行業,高級策劃師搶奪戰幾乎白熱化。也因此,絕大多數高級策劃師都位居會展企業管理層甚至直接擔任合伙人。或許只有這樣,才能確保人才不至于流失。
一家一個不夠分 會展高級策劃師用途廣 或與企業等級掛鉤
高薪厚祿、人見人愛,林紅濤口中緊缺、搶手的會展高級策劃師,到底少到什么地步?“全市有120多人,但會展企業就超過200家,一家一個都不夠分。”據重慶會展行業協會副會長童志宏介紹,事實上,以均勻分布為算,一家會展企業起碼需要兩名會展高級策劃師。但在市內現有會展企業中,擁有三四名高級策劃師者并不鮮見,導致很多會展企業連一個高級策劃師都沒分到。
而從高級會展策劃師工作角色來看,童志宏進一步介紹,會展企業從策劃、實施到管理等各個環節,對其都有依賴,可謂適應范圍廣、用途多。加之長遠而言,在會展行業規范分級時,高級策劃師保有量很可能成為考核企業等級的一大標準。
因此,童志宏認為,會展行業對高級策劃師的渴求可謂“永無止境”,伴隨著重慶“會展之都”打造進程及全國范圍內會展行業的飛速發展,這一需求還將不斷擴大。
三院校開班授課 課堂卻是冷清 兩年才教50人
“開兩屆,一共培訓了50幾個人。”在了解上述情況后,作為市內為數不多承擔會展高級策劃師培訓院校負責人,重慶市城市管理職業學院會展專業副教授徐維東的描述讓人有些吃驚。徐維東介紹,包括城市管理職業學院、重慶第二師范學院、重慶文理學院在內,從2011年起,市內一共有三所院校開展會展高級策劃師培訓。但就參訓情況而言,這一就業前景良好的職業考核培訓,較之營養師、心理咨詢師等“一個班級上百人”熱門考核規模,仍顯得冷清異常。
“能力足夠、符合標準的業內人士,往往已經小有成就,不愿坐下來考試。”徐維東分析,這一主要針對業內人士開展的培訓,往往不足以吸引早已成就斐然的會展人,而部分實際操作得心應手、理論知識與外語等方面“書本功底”卻差強人意的從業者,更是與資格考試無緣。特別是有如童志宏這樣的會展“大拿”:手上持有的會展技能領域高級資格認證,早已達國內頂級標準。“再來考個會展方面的資格,有些不合適。”徐維東介紹。
參考門檻下調 畢業后短暫從業也可參訓 報名方式看這邊
業內人士“不愿考”,為找工作抓破頭的在校大學生和應屆畢業生呢?
“在校生不能考。”徐維東介紹,在會展策劃師職業認證體系中,專業內在校大學生只能報考中級資格,而企業所稀缺的高級資格,則被‘從業年限”所限制。按標準而言,會展業者需從業三年以上才能報考高級,因此,應屆畢業生現學現考的可能性也不高。
然而,據童志宏透露,目前,針對重慶市會展行業人才缺失問題,已放寬了會展高級策劃師認證準入門檻。因此,對應屆畢業生而言,只要進入會展或廣告、旅游等相關行業工作過,都能參與培訓考核。童志宏認為,獲得這一資格認證,將成為年輕會展人職業道路上的有力跳板,若應屆畢業生真有意考取,可先在相關行業工作再做籌備。
據了解,目前,重慶開設的國家高級會展策劃師以三級為主,考試時間在每年6月和12月。具體參考培訓辦法,可參見重慶市會展行業協會網站。
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童志宏介紹,除會展策劃師外,會展設計師缺失問題在全國會展行業內更是普遍現象,甚至在重慶范圍內,可說連一個獲得國家資格認證的會展設計師都沒有。
童志宏透露,目前,全市僅四川美術學院開設會展設計專業,首批畢業生將于今年就業。而國家標準的資格認證考核,雖已有題庫及考核辦法,國內卻鮮有城市籌辦考核。因此,重慶目前尚無獲認證的會展設計師。
不過,童志宏表示,短時間內,重慶該職業認證考核事宜有望推行落實。